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La déloyauté procédurale de votre employeur est sanctionnable!

Le 19 juillet 2019
La déloyauté procédurale de votre employeur est sanctionnable!

Vous avez été trompés par les différentes sociétés du groupe de votre employeur et avez finalement assigné une mauvaise entité juridique en qualité d'employeur? Cette dernière a tardé à le faire savoir et vous êtes prescrit pour réclamer votre demande d'indemnité de préavis à votre "vrai employeur"?

L'article que j'ai rédigé avec Me Dear, avocat en droit social, vous donne les pistes pour défendre vos intérêts, réagir de la manière la plus appropriée et obtenir une indemnité.

Mon article est publié dans le numéro de mai 2019 de la revue "Journal des Tribunaux du Travail".

N'hésitez pas à le commander ou à me contacter pour davantage d'explications.